本文摘要：克日，江苏、广东、山东、河南、辽宁、黑龙江、西安、南昌等省市爆出数万仍至数十万（合计已凌驾百万）疑似“挂证”名单。严打之下，陪同全国社保清查，必将泛起“人证合一”的持证人才薪酬水涨船高。

克日，江苏、广东、山东、河南、辽宁、黑龙江、西安、南昌等省市爆出数万仍至数十万（合计已凌驾百万）疑似“挂证”名单。严打之下，陪同全国社保清查，必将泛起“人证合一”的持证人才薪酬水涨船高。克日，有网友爆出四家大型建企勉励员工考取制作师、造价工程师等证书的奖励政策！1考证补助克日，从中T某大型团体公司流传出一份勉励内部员工取证的最新奖励尺度，从这份文件可以看出：该团体公司为了引发宽大员工考证热情，制定了一系列奖励尺度，其中：注册一级造价工程师奖励4万注册一级制作师中的修建、公路、机电、通信均一次性奖励6万一级市政奖励则到达了10万元！缔造了近年来一级制作师公然奖励历史之最！其余证书，注册电气工程师奖励6万，注册会计师奖励5万！这些一次性奖励价位均不低。

该单元对同时也有年度使用费奖励尺度，可是多个证书的，最高每月不凌驾3500元，也就是说每年的使用费最高峻约在5万元左右。文件最后还指出，该团体公司将继续增强持证人才队伍建设，并与今年6月举行一级制作师培训班，优先勉励已有证人员报考增项！详细如下：2考证补助某单元注册造价工程师的一次性奖励为2万元，不分专业，年使用费9000元，如果投标履约则使用费翻倍为1.8万元。其余如高级爆破师、注册造价师、试验检测师、注册会计师等证书一次性奖励为2万元，年使用费为9千元，履约使用翻倍为1.8万元。

对造价员（预算员）、二级制作师、注册宁静师等证书，也有相关奖励。3考证补助来跟小编一起看看某省属修建企业的证书奖励政策文件：从文件中可以看出，该单元针对一级造价工程师、一建、二建都有奖励政策，而且分专业尺度纷歧。修建、市政、公路执行统一尺度，水利专业则横跨一截。

其中一级造价工程师的一次性奖励更是到达了3万！月津贴到达1500，也就是相当于每年有1.8万元分外补助。4考证补助中J某工程建设有限公司也曾公布，勉励员工考取各种国家执（职）业资格证书的相关政策。为进一步提高公司技术人员专业资格证书持证率，满足企业战略转型升级的需要，勉励宽大员工考取相关证书，经公司向导研究决议，现对以下急需证件的奖励尺度予以调整，详细如下：职业资格证书奖励尺度表序号种别执（职）业资格证书名册一次性奖励（分五年发放）月度补助1制作师一级制作师（修建工程专业）800008002一级制作师（机电工程专业）800008003一级制作师（水利水电工程专业）800008004二级制作师（水利水电工程专业）300004005造价师注册造价工程师（建设部发表）800008006注册测绘师80000800私信小编，管理直取造价员证，考造价工程师免考两门文件下发之日以前注册或通过考试的，一次性奖励不执行此措施，月度补助可自文件下发之日起参照执行。有实力且业务生长势头良好的公司，要尽快给相关人员补社保，尽早告竣实质性互助关系，否则可能人证合一的成本会越来越高，同时充实调动内部人员取证的努力性！接待添加微信号：qczaojia我们有专业的造价交流群 群内有专业老师热情答疑 资料免费分享让我们轻松愉快的学习造价~。

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